سه دلیل اشتباه بودن انتصاب "مرتضوی
"وزیر اگر معتقد است که ایشان مناسب این پست نیست باید جلوی این امر بایستند، کما اینکه قبلا هم این مساله توسط وزرای دیگری اتفاق افتاده و هزینه آن پرداخت شده است."
خبرنامه دانشجویان ایران: دبیر جنبش عدالتخواه دانشجویی ضمن برشماری سه دلیل، انتصاب سعید مرتضوی به سمت مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی را نادرست دانست. وی مبتنی بر این سه دلیل، اصرار رئیس جمهور بر این انتصاب را نوعی لجبازی خواند.
محمد جعفرنژاد "عدم داشتن تخصص کافی"، "سابقه مدیریتی ضعیف" و "نامشخص بودن عملکرد وی در دانشگاه آزاد و کهریزک" را سه دلیل برای عدم صلاحیت مرتضوی برای تصدی پست مدیر عاملی سازمان تامین اجتماعی دانست.
جعفر نژاد با اشاره به تخصصی بودن عملکرد سازمان هایی چون تامین اجتماعی ریاست و تسلط بر آن ها را نیازمند داشتن تخصص کافی دانست و گفت: مساله اولی که می‌توان به آن اشاره کرد اقتصادی بودن ماهیت سازمان‌هایی مثل "سازمان مبارزه با قاچاق کالا و ارز" و "سازمان تامین اجتماعی" است و تصدی چنین پست‌هایی آشنایی به مباحث اقتصادی و مدیریتی است.
وی در ادامه افزود: بدون در نظر گرفتن سابقه سعید مرتضوی، وجود یک فرد قاضی و حقوق‌دان در راس یک سیستم عریض و طویل اقتصادی با این حجم بالای آورده مالی در سال و با توجه به اهمیت فراوان و نقش تامین اجتماعی در حکومت اسلامی به خودی خود سوال برانگیز است.
دبیر جنبش عدالتخواه دانشجویی گفت: اولین سوال ما از آقای رئیس جمهور هم همین بود که دلیل ایشان برای اصرار بر این که یک فرد غیر متخص در راس کارهای کلان اقتصادی قرارگیرد چیست.
وی با تشریح مساله دوم این مقوله گفت: در گزارش‌هایی که امکان دسترسی به آن‌ها برای ما فراهم است هیچ گزارش شفافی از عملکرد مدیریتی ایشان در ستاد مبارزه با قاچاق کالا و ارز وجود ندارد و هیچ دست آورد و عملکرد ویژه‌ای در خصوص بازخورد پست قبلی که ایشان مدیریت آن را برعهده داشته‌اند مشاهده نشده است و با این وجود ایشان در پست حساس‌تری به کار گرفته می‌شود که نقش پر رنگ‌تری در زندگی مردم علی‌الخصوص قشر مستضعف و محروم جامعه دارد.
جعفر نژاد در خصوص مساله سومی که برای مرتضوی مطرح است گفت: در مورد سابقه عملکرد آقای مرتضوی در ماجرای کهریزک و یا گم‌شدن پرونده دانشگاه آزاد سوالاتی مطرح است که البته طبق فرمایشات مقام معظم رهبری تا زمانی که همه چیز مشخص نشود ما نمی‌توانیم حکمی صادر کنیم و امیدواریم ایشان از مسایلی که مطرح است مبرا باشند اما به هر حال در مورد ایشان یک سری شبهاتی مطرح است. در نتیجه بهتر این است که ابتدا ایشان به این سوالات پاسخ دهند.
وی در ادامه افزود: وجود این ابهامات خود باعث همکاری نکردن زیر مجموعه ایشان می‌شود شاهد آن هم گلایه کارمندان سازمان تامین اجتماعی از شنیدن خبر انتصاب ایشان است و از طرفی اقبال عمومی در بین مردم خدشه دار می‌شود.
جعفر نژاد ضمن جمع بندی مباحث مطرح شده گفت: تا اینجای صحبت به سه موضوع اشاره شد اول بحث تخصص گرایی بود دوم بحث پرونده مدیریتی ایشان بود و سوم بحث سوالاتی که در خصوص ایشان وجود دارد که اینها را هم در نامه به رئیس جمهور و هم در بیانیه خود مطرح کردیم. و خواستار این شدیم که ابتدا این موضوعات را پاسخ دهند.
وی با اشاره به اصرار احمدی نژاد در خصوص این انتصاب گفت: از طرف دیگر اصرار آقای رئیس‌جمهور در این موضوعات در نوع خود جالب است که وقتی در مورد فردی این همه سوال بدون پاسخ مطرح است و مردم هم اقبال خوبی نسبت به وی ندارند و در بین نمایندگان مجلس هم تا این حد حساسیت وجود دارد و این شائبه را در ذهن به ایجاد می‌کند که به نحوی لجبازی پشت قضیه وجود دارد. مساله غیر قابل پذیرش از طرف آقای وزیر این است که این انتصاب را تحمیلی و از طرف دفتر رئیس جمهور بدانند. وزیر اگر معتقد است که ایشان مناسب این پست نیست باید جلوی این امر بایستند، کما اینکه قبلا هم این مساله توسط وزرای دیگری اتفاق افتاده و هزینه آن پرداخت شده است.
وی با اشاره به احتمال استیضاح شیخ الاسلام در مجلس گفت: استیضاح وزیر هم مساله‌ای است که به نظرم در این شرایط لازم است صورت بگیرد ولی در خبرها شنیدیم که برخی در تلاش برای اتفاق نیفتادن آن هستند اما نکته‌ای که باید به آن توجه شود این است مجلس هم نباید این استیضاح را از سنخ استیضاح وزیر اقتصاد برگزار کند به ویژه بعضاً فقط به خاطر اینکه در آستانه مرحله دوم انتخابات هستیم، پیگیری مطالبات مردم در اولویت کاری برخی نمایندگان قرار گرفته است. نمایندگان باید دقت کنند در استیضاح وزیر کار بیشتر به بعد عملی مساله بپردازند تا به ابعاد تبلیغاتی آن. استیضاح حق قانونی مجلس است ولی باید طوری باشد که در تعارض با وحدت و یک دلی بین مجلس و دولت نباشد. جواب های آقای وزیر هم از سنخ جواب های آقای رئیس جمهور نباشد و به دور از حواشی انجام شود.
