قانون اصلاح موادي از قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران مصوب 1382

قانون اصلاح موادي از قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران مصوب 1382 كه در جلسه علني روز چهارشنبه مورخ هشتم تير ماه يكهزار و سيصد و نود مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ 15/ 4/ 1390 به تأييد شوراي نگهبان رسيده ، طي نامه شماره 24728/ 290 مورخ 19/ 4/ 1390 مجلس شوراي اسلامي ، جهت اجراء به دولت ابلاغ .گردید.


۱۳۹۰/۴/۱۹
قانون اصلاح موادي از قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايرانـ مصوب 1382ـ شماره 24728/290


جناب آقاي دكتر محمود احمدي.نژاد
رياست محترم جمهوري اسلامي ايران
عطف به نامه شماره 232499/36841 مورخ 11/12/1381 در اجراي اصل يكصد و بيست و سوم (123) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران قانون اصلاح موادي از قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب 1382ـ كه با عنوان لايحه به مجلس شوراي اسلامي تقديم گرديده بود، با تصويب در جلسه علني روز چهارشنبه مورخ 8/4/1390 و تأييد شوراي محترم نگهبان به پيوست ابلاغ مي.گردد.

رئيس مجلس شوراي اسلامي ـ علي لاريجاني

شماره 82250 25/ 4/ 1390
وزارت كشور

قانون اصلاح موادي از قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران مصوب 1382 كه در جلسه علني روز چهارشنبه مورخ هشتم تير ماه يكهزار و سيصد و نود مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ 15/ 4/ 1390 به تأييد شوراي نگهبان رسيده و طي نامه شماره 24728/ 290 مورخ 19/ 4/ 1390 مجلس شوراي اسلامي واصل گرديده است، به پيوست جهت اجراء ابلاغ مي.گردد.

رئيس.جمهور ـ محمود احمدي.نژاد

قانون اصلاح موادي از قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب 1382ـ

ماده1ـ متن زير به عنوان ماده (15) مكرر به قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران مصوب 20/ 12/ 1382 الحاق مي.گردد:
« ماده15 مكرر ـ كاركنان خريدخدمت، به كساني اطلاق مي.شود كه طبق مقررات مربوط، خدمت مشخصي را برابر قرارداد معين انجام مي.دهند. خريدخدمت اشخاص بنا به ضرورت و براي مدت محدود به موجب آيين.نامه.اي است كه توسط نيروي انتظامي با هماهنگي وزارت كشور تهيه مي.شود و پس از تأييد ستاد كل به تصويب هيأت وزيران مي.رسد.»
ماده2ـ بند « ب» ماده (16) به شرح زير اصلاح مي.شود:
« ب ـ اعتقاد و التزام عملي به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و ولايت مطلقه فقيه و آمادگي فداكاري در راه تحقق اهداف آنها»
ماده3ـ در تبصره (3) ماده (38) پس از عبارات « استوار يكمي» و « سرواني» حرف « و» به حرف « به» اصلاح مي.شود.
ماده4ـ در ماده (40) عبارت « پيماني و» حذف مي.شود.
ماده5 ـ در ماده (41) بعد از عبارت « پايور انتظامي» عبارت « و پيماني» اضافه مي.شود.
ماده6 ـ در ماده (45) عبارت « اين دوره.ها در بدو خدمت و در مراكز آموزشي عمومي اجراء مي.گردد»، به عبارت « اين دوره.ها در بدو خدمت حسب مورد در آموزشگاههاي علمي ـ تخصصي و دانشكده.هاي علوم و فنون انتظامي اجراء مي.شود.» اصلاح مي.گردد.
ماده7ـ در ماده (46) عبارت « مراكز آموزشي عمومي» به عبارت « آموزشگاههاي علمي ـ تخصصي» اصلاح مي.شود.
ماده8 ـ در تبصره (1) ماده (47) واژه « كاركناني» به عبارت « كارمندان پيماني» اصلاح مي.شود و تبصره ياد شده به عنوان تبصره به ماده (46) الحاق مي.گردد. همچنين در ماده (47) عبارت « تبصره (2)» به عبارت « تبصره» اصلاح مي.شود.
ماده9ـ در ماده (51) عبارت « كاركنان شاغل» به عبارت « كاركنان پايور شاغل» اصلاح مي.شود.
ماده10ـ تبصره ماده (63) به شرح زير اصلاح مي.شود:
« تبصره ـ نيروي انتظامي مي.تواند هزينه.هاي تحصيلي اين كاركنان را بر اساس آيين.نامه.اي كه توسط نيروي انتظامي تهيه مي.شود و پس از تأييد وزارت كشور و با هماهنگي ستاد كل به تصويب هيأت وزيران مي.رسد، محاسبه و به آنان پرداخت نمايد.»
ماده11ـ در بند « الف» ماده (79) عبارت « چهار ماه» به عبارت « دو ماه» اصلاح مي.شود.
ماده12ـ در بند « الف» ماده (83) عبارت « چهار ماه» به عبارت « دو ماه» اصلاح مي.شود.
ماده13ـ در تبصره (3) ماده (84) عبارت « از رتبه حقوقي ناشي از رده مهارت» به عبارت « از رتبه خدمتي ناشي از رده مهارت» اصلاح مي.شود.
ماده14ـ ماده (89) به شرح زير اصلاح مي.شود:
« ماده89 ـ تأييد وضعيت كاركنان در هر يك از ارزيابي.هاي سه.گانه موضوع ماده (88) فقط براي مورد استعلامي ملاك عمل است و در خصوص ساير مواردي كه بر طبق آيين.نامه.هاي مربوطه نياز به ارزيابي است جداگانه اقدام مي.شود.»
ماده15ـ تبصره (4) ماده (94) به شرح زير اصلاح مي.شود:
« تبصره4ـ در صورتي كه مشمولين اين ماده در حين استفاده از درجه يا رتبه موقت بازنشسته موضوع ماده (130) اين قانون، شهيد، مفقودالأثر، اسير، ازكارافتاده، معلول و يا فوت شوند درجه يا رتبه موقت آنان به دائم تبديل مي.گردد.»
ماده16ـ بند « ج» ماده (110) به شرح زير اصلاح مي.شود:
« ج ـ مرخصي اضطراري ـ كاركناني كه مرخصي ذخيره و استحقاقي سالانه ندارند لكن به اضطرار نياز به مرخصي دارند مي.توانند حداكثر به مدت پانزده روز از مرخصي استحقاقي سال بعد استفاده نمايند.»
ماده17ـ در بند « د» ماده (110) بعد از واژه « كاركنان» واژه « پايور» اضافه مي.شود.
ماده18ـ تبصره (5) ماده (110) حذف مي.شود.
ماده19ـ در بند « الف» ماده (112)، عبارت « هيأت موضوع ماده (122)» به عبارت « هيأت موضوع ماده (121)» اصلاح مي.شود.
ماده20ـ در ماده (118) عبارت « با لحاظ مقررات اين قانون» حذف مي.شود.
ماده21ـ بندهاي « ج»، « د» و « هـ» ماده (119) به شرح زير اصلاح مي.شود:
« ج ـ تشويق در دستور قسمتي
د ـ تشويق در دستور نيروي انتظامي يا سازمان
هـ ـ تشويق در فرمان همگاني»
ماده22ـ بندهاي « ج»، « د» و «هـ» ماده (120) به شرح زير اصلاح مي.شود:
« ج ـ توبيخ در دستور قسمتي
د ـ توبيخ در دستور نيروي انتظامي يا سازمان
هـ ـ توبيخ در فرمان همگاني»
ماده23ـ در تبصره (8) ماده (121) بعد از عبارت « درجه يا رتبه» عبارت « يا جايگاه» اضافه مي.شود.
ماده24ـ در تبصره (11) ماده (121) كلمه « كارمنداني» به عبارت « كاركنان پايور آزمايشي و پيماني» اصلاح و بعد از عبارت « خدمت آزمايشي» عبارت « يا اتمام قرارداد» اضافه مي.شود.
ماده25ـ در بند « الف» ماده (122) عبارت « در امور نيروي انتظامي در صورت تعيين» به عبارت « يا نماينده ايشان در حد معاون» اصلاح مي.شود.
ماده26ـ تبصره.هاي (1) و (2) ماده (124) حذف مي.شود.
ماده27ـ ماده (125) به شرح زير اصلاح مي.شود:
« ماده125ـ به شكايات كاركنان از رده.هاي بالاتر در امور خدمتي تا فرمانده انتظامي استان يا رؤسا و مسؤولين رده.هاي همطراز به ترتيب سلسله مراتب رسيدگي مي.شود. در صورت اصرار شاكي به اعلام شكايت خود، مراتب در هيأت موضوع ماده (121) اين قانون مطرح مي.شود. رأي هيأت مذكور قابل تجديدنظر در هيأت موضوع ماده (122) است.»
ماده28ـ در بند « ح» ماده (126) بعد از عبارت « اتمام قرارداد» عبارت « يا فسخ آن» اضافه مي.شود.
ماده29ـ در ماده (129) عبارت « بالاي ده درصد (10%)» حذف مي.شود.
ماده30ـ ماده (130) و تبصره.هاي آن به شرح زير اصلاح مي.شود:
« ماده130ـ كاركنان مشمول اين قانون با داشتن سي سال خدمت و يا شصت سال سن بازنشسته مي.شوند.»
تبصره1ـ در مواقع استثنائي و نياز نيروي انتظامي به تشخيص و پيشنهاد فرمانده نيروي انتظامي و تمايل كاركنان، در صورت تصويب هيأت مذكور در ماده (122) اين قانون، بازنشستگي به مدت محدود و حداكثر به مدت سه سال به تعويق مي.افتد. اين مدت حداكثر براي يك بار بنا به تصويب هيأت مذكور تمديد مي.شود.
تبصره2ـ كاركناني كه داراي حداقل بيست و پنج سال خدمت باشند، مي.توانند شخصاً تقاضاي بازنشستگي نمايند. قبول يا رد تقاضاي آنان موكول به نظر نيروي انتظامي است و صرف تقاضاي بازنشستگي رافع مسؤوليتهاي محوله نيست. اين مدت براي زنان بيست سال است.
تبصره3ـ كاركنان شاغل در مشاغلي كه به موجب قوانين خاص شرايط ويژه.اي از نظر سنوات بازنشستگي براي آنها پيش.بيني شده است، از قبيل مشاغل سخت و زيان.آور و كار با اشعه و نظاير آن مشمول مقررات مربوطه خواهند بود.
تبصره4ـ در صورتي كه كاركنان در طول اجراي تنبيه تنزيل موقت درجه يا رتبه بازنشسته شوند، به استثناء مشمولين تبصره (2) اين ماده با درجه يا رتبه قبل از تنبيه بازنشسته مي.شوند.
تبصره 5 ـ تصويب بازنشستگي با رعايت مقررات اين قانون به عهده مقامات مذكور در ماده (87) اين قانون است.
ماده31ـ ماده (135) به شرح زير اصلاح مي.شود:
« ماده135ـ مدت هر سال خدمت كاركنان در مناطق عملياتي و مشاغل ويژه از نظر محاسبه پرداخت حقوق سنوات بازخريدي معادل يك سال و نيم محسوب مي.شود.»
تبصره ـ امتيازات و رتبه.بندي مناطق عملياتي و ويژه طبق آيين.نامه.اي كه توسط نيروي انتظامي پيشنهاد و به تأييد ستادكل مي.رسد تعيين مي.شود و آيين.نامه مشاغل ويژه بنا به پيشنهاد وزارت كشور و تأييد ستاد كل به تصويب هيأت وزيران مي.رسد.»
ماده32ـ تركيب اعضاء هيأت موضوع ماده (140) به شرح زير اصلاح مي.شود:
« الف ـ معاونت نيروي انساني نيروي انتظامي يا جانشين وي
ب ـ نماينده رئيس بهداري نيروي انتظامي (پزشك)
ج ـ فرمانده يگان ذي.ربط يا نماينده وي
د ـ مسؤول امور ايثارگران يا نماينده وي
هـ ـ نماينده سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح
و ـ نماينده سازمان عقيدتي ـ سياسي نيروي انتظامي
ز ـ نماينده سازمان حفاظت اطلاعات نيروي انتظامي
ح ـ نماينده بازرسي نيروي انتظامي
ط ـ نماينده امور قوانين معاونت نيروي انساني نيروي انتظامي»
ماده33ـ تركيب اعضاء هيأت موضوع ماده (141) به شرح زير اصلاح مي.شود:
« الف ـ معاونت نيروي انساني نيروي انتظامي يا جانشين وي
ب ـ رئيس بهداري نيروي انتظامي يا جانشين وي
ج ـ رئيس بازرسي نيروي انتظامي يا جانشين وي
د ـ رئيس اداره قوانين معاونت نيروي انساني نيروي انتظامي
هـ ـ معاون سازمان عقيدتي ـ سياسي نيروي انتظامي
و ـ معاون سازمان حفاظت اطلاعات نيروي انتظامي»
ماده34ـ در ماده (157) عبارت « كاركنان پايور و پيماني» به عبارت « كاركنان پايور» اصلاح مي.شود.
ماده35ـ در تبصره (2) ماده (166) بعد از عبارت « مطالعاتي و تحقيقاتي» عبارت « در امور آموزشي و تحقيقاتي» اضافه مي.شود.
ماده36ـ به انتهاي ماده (168) عبارت « فوق.العاده يادشده مزاياي مستمر تلقي مي.شود» اضافه مي.گردد.
ماده37ـ در بند « الف» ماده (192) واژه « جانشين» به واژه « نماينده» اصلاح مي.شود.
ماده38ـ بند « ج» ماده (192) به شرح زير اصلاح مي.شود:
« ج ـ رئيس سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح يا نماينده وي»
ماده39ـ ماده (201) و تبصره.هاي آن به شرح زير اصلاح مي.شود:
« ماده201ـ نيروي انتظامي موظف است كليه كاركنان خود را در قبال حوادثي كه منجر به شهادت، فوت، بيماري، نقص عضو يا ازكارافتادگي آنان مي.گردد بيمه نمايد.»
تبصره1ـ چگونگي اجراء اين ماده تابع مقررات بيمه.هاي كاركنان نيروهاي مسلح است.
تبصره2ـ اعتبارات اين ماده از محل صندوق بيمه مربوط تأمين مي.گردد.
ماده40ـ متن زير به عنوان ماده (201) مكرر به قانون الحاق مي.شود:
ماده201 مكرر ـ نيروي انتظامي موظف است كاركنان خود را در قبال حوادثي كه در ارتباط با انجام وظيفه سبب پرداخت ديه يا جبران خسارت مي.گردد بيمه نمايد. آيين.نامه اجرائي اين ماده به پيشنهاد نيروي انتظامي با هماهنگي ستادكل تهيه مي.شود و از طريق وزارت كشور به تصويب هيأت وزيران مي.رسد.
ماده41ـ نيروي انتظامي موظف است كليه آيين.نامه.ها، دستورالعمل.ها و اساسنامه.هاي مندرج در اين قانون را به جز در مواردي كه مهلت مشخصي براي آنها تعيين شده است حداكثر ظرف شش ماه تهيه كند و در سير مراحل تصويب در مراجع ذي.صلاح برابر مفاد اين قانون قرار دهد.
قانون فوق مشتمل بر چهل و يك ماده در جلسه علني روز چهارشنبه مورخ هشتم تيرماه يكهزار و سيصد و نود مجلس شوراي اسلامي تصويب شد و در تاريخ 15/ 4/ 1390 به تأييد شوراي نگهبان رسيد.